UfukNews. Com, KENDARI – Pemerintah Sulawesi Tenggara, kembali melakukan penyegaran komposisi pejabat di Pemerintahan Provinsi Sulawesi Tenggara. Reposisi jabatan ini, dilaksanakan dalam rangka perbaikan menajemen dan penyegaran pada Pemerintahan Provinsi Sulawesi Tenggara. Pada reposisi kali ini terdapat satu Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) dan 12 Pejabat Administrator yang terdiri dari 1 (satu) sebagai pejabat Fungsional, 11( sebelas) Jabatan Eselon III (Kepala bidang/ kepala OPD) dilantik pada penempatan posisi baru.
Pj. Sekertaris Daerah (Sekda) Drs. Asrun Lio, M.Hum Ph.D mewakili Gubernur melantik dan mengambil sumpah jabatan Pejabat pimpinan tinggi pratama dan administrator serta fungsional madya bertempat di Ruang Pola kantor Gubernur (Sultra) senin (13 /6/ 2022).
Hadir pada acara tersebut diantaranya Kepala Badan Kepegawaian Daerah Prov (Sultra) Dra.Zanuria, M, Si, kepala Dinas Kesban selaku saksi, Kepala Dinas komunikasi dan Informatika M.Ridwan Badallah, S.Pd.,Mm, Plt Kepala Bapenda dan Plt Kepala Biro Adpim Serta dihadir pula Para Pejabat Eselon III yang mewakili Dinas/Badan/ Kepala Biro Pemerintah Prov (Sultra).
Dalam sambutan tertulis Gubernur Sulawesi Tenggara H. Ali Mazi SH yang dibacakan oleh Pj. sekda Prov. Sultra, Drs. Asrun Lio, M.Hum, PhD menyampaikan, semua yang pejabat yang telah dilantik agar senantiasa menjaga amanah dan kepercayaan yang diberikan.
” perlu saya mengingatkan kepada saudara-saudari bahwa jabatan yang saudara-saudari emban ini, merupakan sebuah amanah dan bentuk kepercayaan pimpinan yang harus dijaga sebaik-baiknya.”
Lanjutnya, mutasi, rotasi dan roling bahkan demosi adalah merupakan hal yang biasa dalam suatu organisasi pemerintahan, karen tuntutan organisasi dalam meningkatkan kualitas dalam pelayananan masyarakat. Segera lakukan adaptasi terhadap tugas pokok dan fungsi jabatan masing-masing, serta bangun koordinasi, komunikasi, dan kerja sama.
” Apalagi, tugas pelayanan bukanlah pekerjaan mudah, oleh karena itu, untuk selalu mengayomi dan melindungi jabatan di bawahnya. Terutama memberikan masukan, arahan, sehingga mereka dapat melaksanakan tugasnya dengan baik, ” harapnya.
Tambahnya, ciptakan suasana kerja yang kondusif dan pupuk kerja sama yang baik. Diantaranya pimpinan dan staf dilingkup unit kerja.
” jabatan adalah suatu amanah dan kepercayaan yang diberikan, hendaknya dapat dilaksanakan dengan baik dan penuh rasa tanggung jawab, “tutupnya.
