UfukNews. Com, KENDARI – Mengawali tahun 2022, Kepegawaian Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Sulawesi Tenggara, (28/1/ 2022) mengumpulkan seluruh Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Sipil (PPNPN) BPTP Sultra, untuk diberikan pengarahan terkait kinerja berupa pengisian Log Book sekaligus penandatanganan kontrak untuk tahun 2022., yang bertempat di Aula BPTP Sultra.
Kepala Sub Tata Usaha BPTP Sultra, Miftah Hidayat, S.Pt. didampingi Koordinator Kepegawaian, Koordinator Kepegawaian Suhaeba memimpin pertemuan. Saat pertemuan tersebut, Miftah Hidayat, memberi motivasi dan semangat dalam bekerja serta mengharapkan agar seluruh tenaga kontrak dapat menunjukkan kinerja yang baik. Serta lebih memaksimalkan potensi diri. Selain itu menjaga tali silaturahmi untuk menciptakan suasana kondusif sehingga nyaman dalam bekerja.
” Kami mengharapkan agar tenaga kontrak untuk padu menjaga silaturahmi, patuh terhadap aturan yang mengikat dalam kontrak, serta makin kreatif dalam menjalani tugas-tugas kedepannya” urai Miftah Hidayat dihadapan seluruh tenaga kontrak yang hadir.
Hal senada juga disampaikan oleh Koordinator Kepegawaian, Suhaeba menekankan, agar tenaga kontrak memperhatikan kedisiplinan dan kepatuhan terhadap peraturan yang tercantum dalam kontrak kerja.
“ Untuk tahun 2022 ini, besaran honor PPNPN sudah mendekati angka UMR dan ini merupakan hal yang patut disyukuri. Sehingga diharapkan seluruh tenaga kontrak dapat menunjukkan kinerja yang baik, “ urai Suhaeba.
Setelah acara pengarahan dilanjutkan acara diskusi dan evaluasi kerja. Beberapa masukan dan hasil evaluasi yang ungkapkan tenaga PPNPM, ditampung guna perbaikan kinerja pada tahun berjalan. Pertemuan ini dilanjutkan dengan prosesi penandatanganan berkas kontrak. Penandatanganan ini diwakili oleh Koordinator lapangan mewakili pihak laki-laki, dan 1 orang dari sekretariat mewakili pihak perempuan.
Untuk diketahui, sebelum kontrak ditandatangani, Korlap, Findi terlebih dahulu juga diberi kesempatan untuk menyampaikan pengarahan singkat kepada rekan-rekannya. Korlap secara lugas mengingatkan untuk menunjukkan kinerja yang baik selama mengabdi kepada lembaga yang dinaungi hingga saat ini. Tak lupa mengucapkan rasa hormat, bersyukur dan terima kasih atas pembaruan kontrak tahun 2022.
Setelah prosesi penandatanganan kontrak pertemuan dilanjutkan dengan sosialisasi pengisian Log Book. Log Book adalah uraian aktivitas sehari-hari selama jam kantor yang wajib diisi dan disetujui oleh atasan masing-masing. Tujuannya untuk menjadi bahan tolak ukur evaluasi kinerja.
